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东至县血防站绩效查核倒扣分
2015-04-30 14:54:05 来源:东至县血防站 编辑: 【 】 浏览:391
    “迟到扣1分,旷工扣5分,上班时间玩游戏扣1分,会议、训练缺席扣2分,工作使命完成率降低1%扣1分,工作期间饮酒一次扣5分……”。这是东至县血防站实施绩效查核倒扣分实施办法中的扣分内涵。该办法还限定年终视全年扣除分值的多少按比例相符合扣除奖赏性绩效工资,且和评先评优、职称评定相挂钩。
    与其它事业单位一样,东至县血防站从2018年开始,实行全员绩效查核。由于这种查核采用的是“打分制”,经过几年的运作,查核过程中的弊端便显现出来,特别是在工作纪律约束方面,存在着难以监管到位的情况,十分不利于单位办理。
    为增强单位效能建设,改进工作作风,该站从健全规章准则、强化办理办法着手,出台了以倒扣分为主的绩效查核实施办法。为包管此办法能够顺遂实施,该站在全站范围内实行了指纹签到,并加大工作纪律督察频次,对发现的违规现象,对照限定严刻扣除相符合分值。
    “实行倒扣分旨在发挥大家的主观能动性,提高工作效率、增进工作效能”。该站绝大多数职工暗示理解支撑。
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